Change Management nell'era dell'AI:
Migliorare le capacità umane
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Secondo IDC, le aziende di tutto il mondo investiranno oltre 110 miliardi di dollari in tecnologie AI entro il 2024.
Contrariamente alle preoccupazioni sulla perdita di posti di lavoro, si prevede che l’intelligenza artificiale creerà 2,3 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2025 (Fonte: Gartner).
Nel mondo degli affari in rapida evoluzione di oggi, l'intelligenza artificiale (AI) è la forza trainante dell'innovazione e dell'espansione, rivoluzionando le operazioni, perfezionando i processi decisionali e svelando nuove opportunità.
Ma ecco il bello: se l’implementazione dell’intelligenza artificiale non sarà seguita da una trasformazione umana e culturale, la tecnologia sarà inefficace.
È qui che il Change Management garantisce la perfetta integrazione e adozione delle tecnologie di intelligenza artificiale, abbattendo le barriere culturali, organizzative e tecniche e aprendo la strada a una transizione graduale verso un futuro basato sull'intelligenza artificiale
Cosa troverai in questo contenuto?
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01
L’intelligenza artificiale è una realtà, abbracciala!
Preziosi approfondimenti sull'intelligenza artificiale, statistiche chiave e una sequenza temporale completa per aumentare la tua comprensione di dove ci troviamo nello scenario dell'intelligenza artificiale
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02
L'intelligenza artificiale non è solo i robot
Scoprono le numerose possibilità di implementazione dell'intelligenza artificiale oltre la produzione, insieme a casi di studio di grandi aziende che stanno incorporando l'intelligenza artificiale nel loro flusso di lavoro
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03
Costruire fiducia nell'intelligenza artificiale con l'autopotenziamento
Ecopri come demistificare l'intelligenza artificiale, promuovendo l'autopotenziamento e migliorando le capacità e la collaborazione all'interno del tuo team
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04
Come implementare l'intelligenza artificiale su diversi profili aziendali utilizzando la stessa strategia
Valutare a che punto si trova la vostra azienda in termini di maturità dell’IA e come gestire categorie distinte di datori di lavoro nella cultura dell’IA
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05
Intelligenza artificiale e cambiamento continuo
come coltivare una cultura agile che abbraccia cambiamenti rapidi e guida processi ottimali
Se l’implementazione dell’intelligenza artificiale non sarà seguita da una trasformazione umana e culturale, la tecnologia sarà inefficace.
Riguardo MJV
MJV Technology & Innovation è un'azienda di consulenza globale che aiuta a sfruttare il business, a promuovere l'innovazione e a risolvere le sfide aziendali per alcune delle più grandi aziende del mondo.
I nostri asset:
- 25+ anni di esperienza.
- Presenza negli Stati Uniti, in Europa e in America Latina.
- Un team globale con oltre 1.300 esperti, tra cui designer, ingegneri, antropologi, data scientist, sviluppatori e marketer.
I nostri cinque pilastri aziendali sono:
Innovazione del Business
Tecnologia e Dati
Design e Experienza
Sostenibilità e
Transformazione ESG
